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ALMACÉN GANADERO Y AGRÍCOLA DEL PATÍA

FUNCIONES DEL COPASST

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  • Comunicación con los trabajadores.
  • Seguimiento del Avance en la implementación del SG-SST.
  • Inspecciones de Seguridad: Pretenden detectar las situaciones anormales del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del ALMACÉN GANADERO Y AGRÍCOLA DEL PATÍA, mediante inspecciones a las herramientas, equipos, maquinaria, vehículos e instalaciones de la empresa, para aplicar las acciones preventivas o correctivas que permitan corregir condiciones inseguras en las áreas y frentes de trabajo.

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AUDITORÍAS INTERNAS

  • Orden y limpieza.
  • Detección de peligros.
  • Protección personal de los trabajadores (EPP).
  • Promoción de la seguridad.
  • Investigación de incidentes y accidentes.
  • Cumplimiento a disposiciones legales.
  • Comunicación.

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SEGUIMIENTO DEL AVANCE EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

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  • Se pretende evaluar el avance de cumplimiento de las fases de adecuación, transición y aplicación para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con los Estándares Mínimos. En ese orden de ideas, es pertinente revisar y hacer seguimiento a las actividades definidas que permitan evaluar el avance en la fase de aplicación, mirando de manera detallada el plan de trabajo establecido para tal fin.
  • La evaluación se realizará al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST que se viene implementando en la empresa, se evaluará la ejecución de las diferentes actividades registradas en el cronograma del plan de trabajo que se estableció para la implementación y desarrollo del SG-SST, en el periodo transcurrido del año en curso o inmediatamente anterior.

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INSPECCIONES DE SEGURIDAD

  • Detectar las situaciones anormales del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del ALMACÉN GANADERO Y AGRÍCOLA DEL PATÍA, mediante inspecciones a las herramientas, equipos, maquinaria, vehículos e instalaciones de la empresa, para aplicar las acciones preventivas o correctivas que permitan corregir condiciones inseguras en las áreas y frentes de trabajo.
  • Las inspecciones de seguridad tienen como alcance general todos los elementos de trabajo, áreas y actividades que realiza la Empresa y sus trabajadores.

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ORDEN Y LIMPIEZA

  • Superficies de Trabajo: pisos, paredes y techos limpios y en buen estado.
  • Vías de acceso (señalizadas, libres de obstáculos, iluminadas).
  • Sistemas de ventilación (ventiladores).
  • Iluminación.
  • Instalaciones eléctricas.
  • Botiquín (Elementos Vencidos).
  • Extintor (Boquilla, carga, manómetro, broche de seguridad y/o condiciones
    generales).
  • Señalización (Rutas de evacuación, uso EPP, etc.).
  • Camilla.
  • Archivos (Orden y aseo).
  • Escritorios (Orden y Aseo).
  • Sillas.
  • Computadores (Condiciones Generales).
  • Vehículos (condiciones generales).
  • Herramientas manuales y eléctricas (Condiciones generales).
  • Almacenamiento de productos químicos.
  • Hojas de seguridad (Ubicación).
  • Condiciones de EPP de Trabajadores.
  • Uso de EPP por parte de los trabajadores.
  • Están plenamente identificadas las áreas de residuos.
  • Los residuos se encuentran plenamente almacenados.
  • Están en condiciones seguras para su disposición final.
  • Las canecas de basura presentan los residuos correctos de acuerdo a su identificación.

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DETECCIÓN DE PELIGROS

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  • Selección de lugares a inspeccionar / observar: lo primero que hay que hacer para controlar o eliminar peligros es conocerlos. Seleccionando previamente los lugares donde pueden encontrarse peligros por condiciones anormales de equipos, maquinarias, materiales, etc., o por actos peligrosos de las personas.
  • Detección de condiciones y actos peligrosos: la detección debe hacerse cuidadosamente, para no pasar por alto algunos peligros que puedan ser importantes.
  • Verificación cumplimiento de recomendaciones: la detección de peligros no debe considerarse concluida, mientras no se apliquen las recomendaciones propuestas. Por lo tanto, es importante que el Comité Paritario verifique si las recomendaciones propuestas se han cumplido e insista en aquellas que aún están pendientes.
  • Reunión: esta reunión tiene por finalidad analizar las recomendaciones pendientes y obtener una decisión al respecto.

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PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD

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  • Seleccionar los temas más necesarios: la promoción de la seguridad debe hacerse con base a los temas que sea más importante o necesario comunicar. Por ejemplo, el orden y la limpieza, uso de los EPP, protección de maquinarias, etc.pueden encontrarse peligros por condiciones anormales de equipos, maquinarias, materiales, etc., o por actos peligrosos de las personas.
  • Solicitar material necesario: entidades como las administradoras de riesgos profesionales disponen de muchas publicaciones sobre diferentes temas que pueden ser útiles para el Comité Paritario.
  • Disponer de medios para publicaciones: las publicaciones con las cuales el Comité Paritario proporcione a la seguridad, deben instalarse en paneles o pizarras destinadas solo para este fin.
  • Publicar material sobre promoción de la seguridad: el Comité Paritario puede publicar material adquirido, así como artículos preparados por el propio comité, sobre temas de interés, estadísticas de accidentes, lecciones aprendidas, consejos prácticos, etc.

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INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

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  • Promover el reporte de todos los incidentes: esto es fundamental para la investigación de incidentes. Un incidente puede haber sido leve y no ser informado, pero repetirse en forma similar y ser grave.
  • Investigar con la línea de mando las causas de cada incidente: cada investigación de un incidente debe considerarse como una oportunidad para identificar las causas que lo produjeron, con el fin de controlarlas y eliminarlas.
  • Verificar el cumplimiento de las recomendaciones: la investigación de un incidente no debe considerarse concluida hasta que se haya verificado que las recomendaciones para evitar su repetición han sido puestas en práctica.
  • Reunión: una vez verificadas las recomendaciones pendientes, deben ser analizadas para que adopten las decisiones que permitan ponerlas definitivamente en práctica.

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CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES LEGALES

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  • Verificar cuáles son las disposiciones que se cumplen en la empresa: una vez definidas las disposiciones legales que la empresa debe cumplir, el COPASST debe participar en la tarea de verificar cuales efectivamente se cumplen.
  • Promover el cumplimiento de las disposiciones pendientes: esta es una tarea importante que puede efectuar un COPASST, ayudando así a su empresa para que se mantenga al día a las disposiciones legales que le son exigibles.

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COMUNICACIÓN

  • Estudiar y considerar las sugerencias y reclamos que presenten los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional.
EVALUACIÓN
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    Carrera 1 # 3 – 36, El Bordo – Patía
  • TELÉFONO
    ( 2 ) 826 21 09 – +57 315 539 2076
  • E-MAIL
    info@ganaderodelpatia.com
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    +57 316 481 87 52
  • ASISTENCIA AGRÍCOLA
    +57 316 741 44 03
  • ASISTENCIA PECUARIA
    +57 317 636 51 92
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